El Instituto de Capacitación y Formación (ICF) considera de gran importancia dar seguimiento al impacto de sus programas de capacitación dirigidos al funcionariado de la Universidad de la República, a través de distintos instrumentos que nos permitirán tomar decisiones para la mejora de su oferta educativa.

Por estos motivos, le solicitamos complete la encuesta que aparece a continuación. La misma consta de una serie de preguntas sencillas que deberá responder a partir de la escala que se detalla en cada pregunta.

La información que nos brinde es confidencial y será utilizada con fines estadísticos.

Agradecemos desde ya su tiempo y apoyo en la tarea de mejorar los cursos y programas brindados por el ICF.

 
FORMULARIO DE EVALUACIÓN


Cédula Identidad: - formato [ 1234567-8 ] (*) Sexo: (*) Edad: (*)
 
Escalafón: (*)
 
Curso en el que participó: (*)
 
Grupo: (*)


Alcance y objetivos del curso

A continuación le consultamos acerca de aspectos relacionados con el curso y sus contenidos en dónde deberá marcar la respuesta que más se ajuste.
 
1. Me siento capaz de aplicar los conocimientos adquiridos en el curso. (*)
 
 
muy de acuerdo
de acuerdo
ni de acuerdo ni en desacuerdo
en desacuerdo
muy en desacuerdo
   
   
2. Durante el curso se han tomado en cuenta mis expectativas. (*)
 
 
muy de acuerdo
de acuerdo
ni de acuerdo ni en desacuerdo
en desacuerdo
muy en desacuerdo
           
           
3. Los temas tratados fueron adecuados a mi realidad laboral. (*)
 
 
muy de acuerdo
de acuerdo
ni de acuerdo ni en desacuerdo
en desacuerdo
muy en desacuerdo
           
           
4. El curso me brindó elementos para mejorar mi tarea. (*)
 
 
muy de acuerdo
de acuerdo
ni de acuerdo ni en desacuerdo
en desacuerdo
muy en desacuerdo
           
           
5. Las herramientas proporcionadas en esta etapa me permiten continuar con mi capacitación. (*)
 
 
muy de acuerdo
de acuerdo
ni de acuerdo ni en desacuerdo
en desacuerdo
muy en desacuerdo
           

Evaluación del desempeño del orientador/a

A continuación le consultamos sobre aspectos relacionados al desempeño del orientador/a o de los orientadores/as que participaron en el curso. Para ello le solicitamos indique antes el nombre del orientador/a que corresponda y marque la respuesta que más se ajuste.
 
Nombre del orientador/a: (*)
 
 
6. El/la orientador/a expone los objetivos y conceptos del curso en forma clara y precisa. (*)
 
 
muy de acuerdo
de acuerdo
ni de acuerdo ni en desacuerdo
en desacuerdo
muy en desacuerdo
   
   
7. El/la orientador/a muestra disposición al diálogo y a la consulta ante dudas del grupo.(*)
 
 
muy de acuerdo
de acuerdo
ni de acuerdo ni en desacuerdo
en desacuerdo
muy en desacuerdo
           
           
8. El/la orientador/a trata los temas con la debida profundidad en relación a los objetivos del curso, propicia el cuestionamiento intelectual, etc. (*)
 
 
muy de acuerdo
de acuerdo
ni de acuerdo ni en desacuerdo
en desacuerdo
muy en desacuerdo
           
           
9. El/la orientador/a utiliza bibliografía adecuada a los objetivos del curso. (*)
 
 
muy de acuerdo
de acuerdo
ni de acuerdo ni en desacuerdo
en desacuerdo
muy en desacuerdo
           
           
10. El/la orientador/a utiliza material educativos de apoyo (guías de ejercicios, guías de los participantes, cañón, presentaciones, etc.). (*)
 
 
muy de acuerdo
de acuerdo
ni de acuerdo ni en desacuerdo
en desacuerdo
muy en desacuerdo
           
           
11. El/la orientador/a expuso con claridad los mecanismos de evaluación. (*)
 
 
muy de acuerdo
de acuerdo
ni de acuerdo ni en desacuerdo
en desacuerdo
muy en desacuerdo
           

Comentarios adicionales

Este espacio está destinado para realizar los comentarios que crea convenientes, por ejemplo sobre temas no abordados en la encuesta o algo que desee agregar.

 
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